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タイトル
Text copied to clipboard!購買担当者
説明
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私たちは、企業の購買担当者を募集しています。購買担当者は、会社の必要な商品やサービスを適切な価格で調達し、供給業者との良好な関係を維持する重要な役割を担います。市場調査を行い、最適な供給元を選定し、契約交渉や発注管理を行うことで、コスト削減と品質向上を実現します。また、在庫管理や納期調整、社内の関連部署との連携も重要な業務です。購買プロセスの効率化やリスク管理にも取り組み、企業の競争力強化に貢献します。コミュニケーション能力や交渉力、分析力が求められ、変化する市場環境に柔軟に対応できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 供給業者の選定と評価を行う。
- 商品の発注および納期管理を担当する。
- コスト削減のための交渉を実施する。
- 市場動向を調査し、購買戦略を立案する。
- 在庫レベルを監視し、適切な調整を行う。
- 社内の関連部署と連携し、購買ニーズを把握する。
- 契約書の作成および管理を行う。
- 品質管理基準を遵守し、問題発生時に対応する。
- 購買データの分析と報告を行う。
- リスク管理とコンプライアンスを徹底する。
要件
Text copied to clipboard!- 購買または関連分野での実務経験が3年以上あること。
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力を有すること。
- 市場分析やデータ分析のスキルがあること。
- 契約書の知識と管理能力があること。
- チームワークを重視し、協調性があること。
- 問題解決能力が高く、柔軟に対応できること。
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、ERPシステム等）。
- 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 購買業務で最も重要だと考えるポイントは何ですか？
- 過去にコスト削減に成功した経験を教えてください。
- 供給業者とのトラブルをどのように解決しましたか？
- 市場調査をどのように行っていますか？
- チーム内でのコミュニケーション方法を教えてください。
- ERPシステムの使用経験はありますか？
- 品質問題が発生した場合の対応策は？
- 複数の優先事項がある場合、どのように対応しますか？
